Rejoignez nos sessions en présentiel pour une expérience d'apprentissage interactive et immersive. Profitez de l'énergie du groupe et de l'accompagnement direct de nos experts.
Des places limitées pour une qualité d'accompagnement maximale.
KOMPETENCES Spaced Practice & Experiential Model. Un comportement ne change pas en une sessions de formation (même si celle-ci dure 3 ou 4 jours). K-SPEM alterne sessions en salle et pratique réelle au poste de travail, espacées de 3 à 5 semaines, jusqu'à ce que la compétence soit démontrable.
Théorie cadrée, mises en situation, debriefing collectif, puis engagement individuel sur une mission terrain.
L'apprenant applique délibérément la compétence dans ses situations réelles et consigne ce qui se passe dans son Journal de Bord.
La session suivante s'ouvre sur le partage terrain : 1 succès, 1 obstacle, analysés par le groupe. Puis le cycle recommence.
Chaque centre partenaire KOMPETENCES FACE2FACE est aménagé pour maximiser l'engagement, la concentration et les échanges.
Des praticiens africains avec une expérience terrain réelle. Chaque formateur intervient dans son domaine de spécialité.
Chaque session se conclut par un moment d'échange privilégié. Vous rejoignez le cercle alumni KOMPETENCES SOFT SKILLS — un réseau en construction qui réunira les professionnels formés dans nos sessions, à travers un espace d'échange dédié, des événements annuels et des opportunités de collaboration B2B.
Accès à la communauté KOMPETENCES SOFT SKILLS après votre formation
Un espace dédié pour maintenir le lien et partager vos avancées post-formation
Des opportunités de collaboration nées dans la salle de formation
Nous intervenons dans vos locaux ou dans nos centres pour former vos équipes avec un programme 100% adapté à vos enjeux.
De la direction au collaborateur, nos formateurs conçoivent un parcours sur-mesure ancré dans vos réalités métier et votre culture d'entreprise africaine.